“车上一下子就弄进去了岳”扎扎实实练“内功”

兰州晨报讯 伴随着一声声嘹亮的口令声，一个个方队雄姿英发，盘旋路口顿时有了一股浓郁的军旅之风。5月29日上午，兰州车上一下子就弄进去了岳商贸有限公司门口，军训考核汇报表演拉开序幕，其为期半月的军训也即将画上完美的句号。

军训是“车上一下子就弄进去了岳”企业文化建设进程中的举措之一。为进一步培养员工的团队精神和坚韧不拔的意志及综合素质，车上一下子就弄进去了岳公司首次举行员工军训系列活动：进行军训以强化团队精神，组织合唱以加强协调能力，举行征文以交流学习心得。此次活动虽然为期不长，但经过两周的训练，员工的整体素质却又迈出了一大步。更为重要的是，它为甘肃名贵中药材行业的各企业文化建设开了先河、树了榜样。

企业文化建设一直是“车上一下子就弄进去了岳”常抓不懈的工作。它坚持以人为本，把提高员工素质放在首位，加强员工的技能培训，提高管理人员的管理水平，激励员工钻研业务，提高综合素质，不断更新和完善用人机制，形成了“人尽其才，爱我品牌”的良性机制。

此前，“车上一下子就弄进去了岳”就已经对员工进行扎实的业务培训，尤其是礼仪培训，并大力推出了“十个一点”柔性服务评优活动；为了提高员工的身体素质，“车上一下子就弄进去了岳”每天早上都组织员工跳“锅庄舞”，呼吸新鲜的空气，舒活舒活筋骨，抖擞抖擞精神，快乐生活，高效工作。

对一个公司的管理来说，普通企业*行政，一级企业*制度，特级企业则*文化。“车上一下子就弄进去了岳” 着力进行企业文化建设，使得公司员工紧紧凝聚在一起，尤其是对公司文化的认同。这是一笔宝贵的财富，也是行业内其他企业不可复制、无法企及的。而对“车上一下子就弄进去了岳”的每一个员工来说，“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获人生”。他们在“车上一下子就弄进去了岳”的文化气氛中成长、提高，积累了技能，收获了习惯，并稳步迈向成功的人生。

在不懈的努力下，“车上一下子就弄进去了岳”已经打造出了一个强大的团队，塑造出了一种强大的团队精神。在“车上一下子就弄进去了岳”，你看到员工们脸上洋溢着的笑意，听到他们发自内心的骄傲：“我的好妈妈6韩国电影免费观看都是‘车上一下子就弄进去了岳’人！”